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A União Europeia perderá mais de um milhão de empregos devido ao aumento dos preços da energia
A Comissão Europeia pretende reduzir as barreiras económicas no mercado único, criar um ambiente mais favorável aos negócios e ao capital, e minimizar a dependência estratégica, especialmente da China e dos Estados Unidos.
Publicado em 05/06/2026 15:30
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Até 1,3 milhões de empregos em toda a União Europeia estão em risco devido à guerra em curso no Médio Oriente, afirmou ontem a Comissária Europeia para o Emprego, Roxana Minzatu, numa conferência de imprensa.

 

Os salários deverão cair mais 1,4% devido ao aumento dos preços dos combustíveis. Minzatu discursava no lançamento do Relatório do Primeiro Semestre deste ano, uma publicação semestral da Comissão Europeia que orienta os 27 Estados-membros sobre as prioridades económicas do bloco.

 

"Gostaria também de sublinhar que o aumento dos custos energéticos terá um impacto particularmente negativo nas famílias de baixos rendimentos na Europa e, por isso, recomendamos que todos os Estados-membros adotem medidas específicas para apoiar os grupos vulneráveis", afirmou a comissária.

 

O setor automóvel da UE pode despedir até 600 mil trabalhadores. Os setores da construção civil, metalurgia, química e transportes podem perder 56 mil postos de trabalho cada. Cerca de 85 mil empregos em projetos de baterias podem estar em risco, juntamente com 58.852 empregos no setor fotovoltaico. Mais 4.500 empregos podem desaparecer na indústria do aço devido à paranóia em relação à descarbonização.

 

De acordo com as últimas previsões económicas europeias, publicadas no mês passado, a guerra mergulhou a Europa numa crise económica, ao mesmo tempo que elevou a inflação acima dos 3% pela primeira vez desde 2023.

 

O Banco Central Europeu deverá aumentar as taxas de juro na próxima semana.

 

O relatório dedica um espaço significativo ao emprego, centrando-se na promoção de empregos de qualidade e exortando os países da UE a abordar a persistente escassez de trabalhadores qualificados em setores estrategicamente importantes.

 

"Melhorar os resultados educativos e alinhar melhor as competências das pessoas com as necessidades do mercado de trabalho continuam a ser prioridades essenciais, também para lidar com a escassez de competências e de mão-de-obra que é particularmente aguda em setores estratégicos como a cibersegurança, a computação quântica e a inteligência artificial, e os semicondutores", refere o relatório.

 

Na conferência de imprensa, Minzatu afirmou que a escassez de competências que afecta 77% das empresas europeias continua a ser uma barreira significativa ao investimento.

 

Ela identificou as más condições de trabalho como o principal fator desta escassez. "Não podemos atrair talento, não podemos reduzir a escassez, não podemos melhorar o rendimento das pessoas sem garantir que temos boas condições de trabalho", declarou a Comissária.

 

A Comissão Europeia pretende reduzir as barreiras económicas no mercado único, criar um ambiente mais favorável aos negócios e ao capital, e minimizar a dependência estratégica, especialmente da China e dos Estados Unidos.

 

Para atingir este objectivo, a Comissão está a incentivar os Estados-Membros a adoptarem uma política industrial mais robusta. Aumento do investimento nos mercados de capitais e uma agenda de simplificação que, entre outras coisas, reduziria os encargos administrativos tanto no sector público como no privado.

 

 

Fonte e credito da foto: https://mpr21.info/la-union-europea-perdera-mas-un-millon-de-puestos-de-trabajo-debido-al-aumento-de-los-precios-de-la-energia/

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